自今年3月,英国宣布取消所有的新冠防疫限制后,中国学生的“留英热潮”再度升温。
据英国UCAS官方统计,2022年度英本总申请人数突破68.3万人,与去年同期相近,但中国内地学生申请量却再创历史新高,达到了31,400人,比上个申请季增加2910人,增长10%,申请人数是2018年的两倍。
01 英国留学政策持续向好
疫情过后,许多国家都开启了留学、签证政策的更新,而英国给出的新政策可以说是大大有利于我们的留学生!
一、英国全面取消入境限制
目前,英国已经全面取消入境限制。2022年3月18日起,英国取消了所有入境限制,不需要提供疫苗接种证明或者核酸阴性证明。
入境英国时:
▪不再需要进行任何形式的新冠病毒检测;
▪不再需要填写passenger locator form;
▪不再需要进行出发前的新冠检测,和入境后第二天的测试等;
▪不再要求旅客入境英国后的自我隔离。
▪按照英国现行规定,建议居民在确诊新冠阳性后尽可能自觉居家。
二、英国推出高潜力人才签证
为了应对新冠疫情+脱欧引发的人才流失,2022年5月30日,英国为吸引世界顶尖大学优秀毕业生来到英国工作推出了重磅的“High Potential Individual Visa高潜力人才签证”的计划。
这一全新推出的签证类型,将允许符合签证要求的申请者在英国可以获得至少2年的工作机会。
这项签证面向的是英国以外的顶尖大学的毕业生,包括学士、硕士和博士。其特点如下:
▪ 无需英国雇主担保
▪ 英政府认可大学名单内的毕业生可申请
▪ 无offer可申请,可到英国后再找工作
亚洲的清华大学、北京大学、浙江大学、香港大学、香港中文大学、东京大学、京都大学、新加坡国立大学、南洋理工大学均在认可名单内。
三、2022年11月30日起EA签证延期取消
11月24日,英国移民局官网发布通知,自新冠疫情以来,用于申请在英国获得额外逗留时间的EA签证(Exceptional Assurance)于2022年11月30日取消,该日期之后,将不再处理EA签证申请。
在疫情期间,由于航班等问题无法在签证日期内回国小伙伴来说,EA签证仿佛“救命稻草”,是最方便快捷,合法留在英国的途径。
而对于许多完成了阶段学习,打算继续在英国升学,且已经拿到unconditional offer或者CAS的同学来说,在不方便回国续签的情况下,可以通过申请EA签证作为缓冲,度过短期的“无签证空白期”。
四、2025年1月1日起取消BRP卡
2025年1月1日起,英国将取消BRP卡,而改用电子身份证明。
BRP也叫生物指纹卡,是所有持有英国长期签证的人入境英国之后都要领取的“身份证”。英国移民局官网称:由于当前的BRP不能满足欧盟要求的新一代加密技术,BRP将于2025年1月1日起被取缔,届时将采用数字化管理。
这些友好的政策简直就是赤裸裸地在说:留学生们快到碗里来!
02 四大最欢迎的留学生都来自......
在会计行业,“四大*”绝对是香饽饽,也是很多人心中的求职目标,在今年泰晤士报发布的《2022英国最佳毕业生雇主Top100》中,“四大”均名列前十。
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那么,四大究竟偏爱哪些英国大学呢?
在线金融交易服务商CMC Markets分析了“四大”的LinkedIn 数据,统计了其现有员工主要毕业于哪些英国大学。
该分析统计了英国排名前60的大学,同时加入了英国高等教育统计局 (HESA) 发布的2020/21学年的大学入学数据,计算出了在“四大”的校友人数占各个大学入学人数的比例,由此得出了进“四大”机会最大的英国大学TOP5:
1 伦敦政治经济学院(LSE) 42.9%
据统计,目前共有5776名LSE的毕业生在“四大”工作,占他们当年入学总人数的42.9%,也就是说有近半数的LSE的毕业生都去了“四大”,有种进入LSE,你半只脚也踏进了“四大”的感觉~
所以如果你想进“四大”工作,伦敦政治经济学院绝对是最适合的英国大学了!
尽管LSE的学生不算多,但在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(1,494 人)、德勤(1,798 人)、安永(1,477 人)和毕马威(1,007 人),却是英国大学中最多的。
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2 Top 2 剑桥大学15.4%
剑桥大学目前有3401名毕业生在“四大”工作,占当年入学总人数的15.4%,在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(893人)、德勤(1057人)、安永(844 人)和毕马威(607 人),人数也是不少的,相对而言,德勤和安永的剑桥毕业生人数较多,仅次于LSE。
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不过众所周知,想要进剑桥大学,那真的有亿点难,大家可以重点关注下接下来几所学校哦~
3 牛津布鲁克斯大学(OBU) 13.2%
是的,你没有看错,第三名不是牛津大学,而是牛津布鲁克斯大学。虽然在QS排名表现不加,但是OBU的商科是除了王牌专业酒店管理外的另一大优势专业。
OBU有2355名毕业生在“四大”任职,总人数在统计的大学中排名12名,但由于大学人口不算多,占当年入学总人数的比例还是非常不错的,高达13.2%。
在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(563人)、德勤(559人)、安永(809人)和毕马威(424人)。
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4 杜伦大学13.1%
如果你觉得OBU的排名不够吸引人,那么不妨考虑一下杜伦大学。
整体而言,杜伦大学毕业生入职“四大”的总体人数是比OBU多的,不过杜伦大学入学人数比较多,有2702名毕业生在“四大”,占当年入学总人数的13.1%。
在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(754人)、德勤(794人)、安永(588人)和毕马威(566人)。
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5 兰卡斯特大学9.9%
兰卡斯特大学的情况和OBU有点像,虽然毕业生任职人数1732人在60所大学中,仅排到了第18位,但由于占当年入学总人数的比例还是非常不错的,高达9.9%,因此也拿到了第五的好名次~
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除了这几所学校,如果想进“四大”,可以不用过分纠结于学校名气和排名,只要学校的商科足够优秀,被业内广泛认可,也是完全有机会进入“四大”工作的哦~
23届高校毕业生预计1158万人不少还没有拿到心仪offer的同学看到这个数字不由打起了退堂鼓今年秋招太难了!等年后再求职吧殊不知,错过应届生身份求职更难价值百万的应届生身份「应届生」主要用来指代:毕业生离校时或在择业期内(国家规定择业期为2年,部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系。▶校招彰显绝对优势校招可以说是应届生人生中规模最大、也是最简单的一次招聘。比起社招的高门槛,校招往往更具包容性,也是唯一不需要过多经验、能力,就可以进大厂的捷径。▲同一岗位校招用人需求▲同一岗位社招用人需求此外,每年都有“应届生校招薪资倒挂老员工”的新闻报道,尤其在互联网行业,毕业的应届生直接“秒杀”社招人员薪资也是常有的事。▶享受落户机会和人才补贴各大省市为了引进人才,都在持续开启“抢人大战”,相
很多同学们在求职四大时会遇到各种难题,比如面试不通过、笔试不及格等等。今天万能班长就来分享一些四大招聘内幕,希望能够帮到想要进入四大的童鞋们~一、四大招聘时间‼️四大是每年都有招聘计划的,其招聘时间有严格的规定,主要在每年的秋季和春季。如果想要进入四大,就一定要紧跟它们的招聘时间,以便抢占先机。二、简历制作‼️简历是同学们求职的重中之重,它是前期招聘中与公司进行初步接触的重要工具。所以要尽量让自己的简历亮点突出、精炼、易读,并且注意完善自己的细节,这样才能更好地吸引四大公司的注意力。三、面试策略‼️面试是四大招聘的关键阶段。小鹿们想要在面试中脱颖而出,首先就要对该公司有足够的了解。对可能被问到的问题进行充分准备,有针对性地准备面试策略和技巧,提高被录用的几率。四、笔试方法‼️笔试是四大招聘中难
根据教育部的最新数据,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。这是在去年高校毕业生数量首破千万后的又一新高。1158万大学生就业的压力急剧暴增,也将迎来最难就业季。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。同时,2023年,是中国迎来史上最大海归潮的第4年,在10年前,大约每7名中国留学生中仅有1人回国。但是,现在人才流动的状况已发生了翻天覆地的变化,毕业回国成为留学生的首选。教育部最新数据显示:从1978年到2019年底,出国留学人员中已有447.34万人在海外院校毕业,其中有327.23万人在完成学业后选择回国发展。根据相关数据显示,2023年归国求职的留学生人数预计突破100万,求职难度肉眼可见地增加!福利这么多,谁不想回国呢?最新一批毕业回国求职的宝子们,你
经过秋招坚持不懈地投递简历,以及一轮轮的笔试测评、AI面、电话面、群面、单面轰炸,很多同学终于在年前收到了日思夜想的 Offer Letter!原本以为费尽千辛万苦拿到了 Offer Letter 会超级开心,然而真的到了确认是否接受的时候, 不少同学却犹豫了——万一年后遇到了更好的工作机会怎么办?毕业之后的第一份工作非常重要,同学们谨慎一点也是对的,不过真的打算拒绝 Offer Letter,需不需要负法律责任?对后期求职会不会有影响啊?下面,带大家一起理清各位同学在求职过程中的疑惑,帮助大家更舒心的拿 Offer~签 Offer &签三方协议傻傻分不清一般来说,同学们闯过了最终的面试关之后,基本 Offer 就到手了,只剩签约办理入职手续的环节。在这个环节一般会分为两种:签 Offer 、
Jingle bells,Jingle bells圣诞将至多所海外高校开启寒假模式看show,购物,吃美式圣诞大餐是不是想想都觉得美滋滋?!BUT!!!如果想在毕业季拿到高薪offer留学生一定不能忘了寒假实习名企大厂开启寒假实习,抓紧申请对于想要进入名企的很多留学生来说,一提到积累相关工作经验,大家脑海里想到的可能是高含金量的Summer Intern。但很多同学可能不知道,名企的Winter Intern其实性价比更高!它不仅时间更短、竞争力度更小,而且对于不同年级的留学生,Winter Intern的重要性甚至不输Summer Intern。对23届的留学生:今年的Winter Intern是提高自己求职竞争力、补足经历的最后机会,表现好有机会直接获得全职Return Offer!对24
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