曼大作为英国红砖大学之一，罗素大学创始成员之一，一直是同学们的热门申请学校，今天万能班长和大家分享一下曼大的热门专业，希望对想申请曼大的同学有所帮助哦～
🌟商学院
英国最早建立的两所商学院之一，也是同学们的首选项，竞争难度可想而知
最常申的专业有商业分析理学、会计与金融学、人力资源管理与劳资关系
申请要求：要求学生本科为会计金融相关专业，或学习过相关课程，工商管理、经济学经济学专业也考虑，均分85，雅思7.0
🌟社会科学学院
最常申专业：经济学、金融经济、社会研究方法和统计
申请要求：有相关本科背景，雅思7.0
🌟环境教育与发展学院
最常申专业：发展经济学与政策、房地产资产管理、城市设计与国际规划、国际城市发展与规划…
🌟数学学院
最常申专业：精算数学、应用数学、数学金融、统计学
🌟计算机科学学院
最常申专业：高级计算机科学、人工智能
申请要求：计算机科学背景，雅思7.0
🌟电子与电气工程学院
最常申专业：高级控制与系统工程、电力系统工程、通信与信号处理
申请要求：2.1学位，雅思7.0
🌟生命科学学院
专业：基因组医学
申请要求：2.1学位，雅思6.5
去英国留过学的同学都知道，除了炸鱼薯条以外，罢工也是英国的一大特色。11月4日，英国大学工会 (UCU) 宣布：150所英国大学将在本月底进行为期3天的罢工，以解决关于工资、养老金和工作条件的长期争议。具体罢工日期——11月24日(星期四)11月25日(星期五)11月30日(星期三)此外，从11月23日开始，大学的教职人员还会进行其他相关抗议行为，比如不会弥补罢工损失的课程，拒绝为缺勤的同事代课，抵制给学生评分等等。此次罢工是工会有史以来最大规模的大学罢工，或将影响全英250万学生，罢工几乎涉及全英所有大学，仅罗斯金学院、诺丁汉特伦特大学与伯明翰城市大学3所大学未参与投票与罢工。工会秘书长乔·格雷迪(Jo Grady)称：如果雇主迅速采取行动并提出更好的建议，罢工是可以避免的。而且，这场斗争还
双非背景存在天然申请短板，想要突破名校录取壁垒，需从成绩、背景、文书、申请策略全方位优化，具体提升方式如下：1、拉高本科均分，夯实核心硬实力：均分是双非学生最核心的逆袭资本，名校对双非申请者均分要求普遍高于985/211学生。需尽量将总均分提升至85分以上，冲刺88-90分高分，重点稳住专业课成绩，减少挂科、低分科目，弥补院校背景劣势，满足名校基础初审门槛。2、刷高语言与标化成绩，提升竞争力：尽早考取雅思7.0及以上高分，商科、社科、理工科热门专业，优先备考GRE、GMAT标化考试。优异的语言和标化成绩，能够证明个人学术学习能力，打破招生官对双非学生的固有印象，大幅提升审核通过率。3、深耕对口软背景，打造差异化优势：避开无效水经历，贴合目标专业积累高质量科研、学科竞赛、论文发表、专业实习经历。
最近，UCAS发布了2022-23年申请季，截止10月15日的申请数据报告。UCAS申请系统有两轮申请截止日期，第一轮是在10月15日截止，这类申请包括：申请牛津或剑桥大学的所有课程，以及其他大学的医学、牙医、兽医类课程。英国其他院校在此时间节点后也依然接受申请材料，所以这一份报告，基本可以反应今年牛剑和医学专业的申请情况。▶总申请人数8年来首次下降UCAS数据显示，截至2022年10月15日共有74090人成功提交了申请。总申请人数较前一年(77810人)减少了3720人(近5%)。其中，英国本土申请者人数为53120人，欧盟申请人数为3880人，其他国际申请人数为17080人。今年是自2015年以来，牛津剑桥和医学等学位课程申请人数的首次下降。且不管是英国本土学生还是国际学生的申请人数均有
过去的2022年用一个大大的“难”字来形容一点都不为过!线下考试一再取消，DDL提前截止...虽然留学计划一再被打乱，但追求留学的想法却从未改变。随着疫情形势的转好，留学呈现了回暖的迹象。尤其是留学相关考试的恢复、大学恢复线下授课、国内外出入境开放等因素，使得留学行业慢慢回到正轨，恢复到疫情前的状态。近期，咨询机构AECC发布了一份2022年全球留学趋势报告(AECC Insights student survey)，调查了来自全球147个国家和地区的超14,000位学生的留学意向，报告意在帮助准备留学的学生对接下来的学业规划起到一定指引作用。那么2023年的留学趋势会怎样?哪些国家更受申请者欢迎?哪些专业更受青睐?1.英澳留学更受欢迎在过去一年内，有22.36%的受访者改变了留学目的地意向，
海归人群的就业形势如何?有哪些行业是海归的热门选择?海归的薪酬状况又是如何呢?…….这些都是留学生们最为关心的问题!近日，智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》(以下简称《报告》)。其中显示，2022年回国求职的留学生数量同比增长8.6%;海归前往新一线、二线城市发展的意愿仍在提升;超四成海归薪酬水平符合或高于预期，比2021年更乐观。Part.1海归回国就业成趋势据《报告》显示，自2020年疫情爆发以来，在国内求职的海归数量明显增长，2021年和2022年保持平稳。与此同时，回国找工作的应届留学生增多，2020-2022年，应届留学生规模指数分别为1.99、2.00、2.17。与2021年相比，2022年应届留学生规模同比增长8.6%，回国求职留学生数量再创新高。2022年回国求职应届
