一项由中国数字营销公司Sinorbis牵头的研究表明,到 2030 年,将有 50,000 名中国学生申请英国大学的本科课程,最终将有约 24,000 人继续在该国学习。2021年,1.4万名中国学生被英国录取。
到 2030 年,20 多岁的中国学生进入英国大学的入学率预计将增加到 700 分之一左右,而到 2021 年,这一比例约为 1200 分之一。
一个推动增长的“关键因素”是预测中国的 18 岁人口到 2030 年将增长 5%——相当于约 1650 万人。
“这份报告中的调查结果为,英国大学提供了一个令人兴奋的机会,他们将在未来十年欢迎越来越多的中国国际学生。”Sinorbis 首席执行官 Nicolas Chu 说。
英国将领先于其美国竞争对手。报告指出英国“相对快速”的疫苗接种推广在中国得到了很好的认可。英国也是第一个部署经批准的 Covid 疫苗的国家,其人口的疫苗接种率很高。
“东道国与中国的友好关系也成为学生们非常关注的问题。在这方面,美国也落后于中国,”该研究补充道。
然而,英国机构的增长不会无处不在。“研究表明,虽然有些越来越受欢迎,但有些正在下降,”Chu说。
报告警告说,在“竞争日益激烈的空间”中,大学必须考虑他们正在采取什么措施来应对新冠疫情后出现的“新焦虑”。
英国移民政策再生变动!
英国内政部于当地时间3月15日突然抛出重磅信息,更新并发布了移民法修订通知《Statement of Changes to the Immigration Rules: HC 1118》。
根据这份内政部提交给议会的移民法规修订通知,多项移民类别政策有重大调整,其中涉及英国首席代表签证类别(Sole Representative Visa)。
如果该移民法规的修订被议会正式通过,英国首席代表签证将被全球商务流动签证(Global Business Mobility Route)所替代,新政策将于英国时间2022年4月11日上午9:00生效。
根据内政部于当地时间3月15日发布的移民法修订通知《Statement of Changes to the Immigration Rules: HC 1118》,若自4月11日起首席代表签证执行关停决策,将不影响移民局继续审理以下申请:
已经持有首席代表签证的持有者递交同类别签证的后续续签申请;
已经递交网上表格并支付相关签证费和移民健康附加费的首次签证申请者。
全球商务流动签证(The Global Business Mobility )是为有建立海外机构和转换员工需求的海外企业创立的新的签证模式,内容包括:
1. Senior or Specialist Worker 高级和专业雇员
这种类型的可以替代目前的跨国公司员工转换制度,海外公司可以派遣高级或者专业的雇员来到英国工作。
2. Graduate Trainee 毕业生实习签证
毕业生实习签证类型也可以使用跨国公司实习生转换制度来海外公司工作。
3. UK Expansion Worker 英国地区扩充雇员
这种类型的签证将取代之前的海外代表处签证,海外的高级和专业雇员来到英国为海外公司工作。
4. Service Supplier 服务提供者
这种类型签证适合于受雇于海外服务提供商或者本身作为有经验的海外自雇人士,在英国的国际贸易协会被分配任务的情况下给予签证。
5. Secondment Worker 借调的雇员
存在于海外借调需求的公司对于高水平的员工的签证类型。
除了全球商务流动签证以外,移民局还新增两个类别签证:
1、The High Potential Individual (HPI)高潜力人才引入
2、The Scale-Up Route 增值型企业签证
之前英国投资移民紧急关停,移民局也建议大家多申请创新签证,而这次政策的变动,更加明确了英国要高尖人才的渴望,同时增长型企业也深受移民局看重。


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许多出国留学的小伙伴们在即将毕业的时候不可避免会为自己的未来考虑,到底是回国发展还是继续留在国外。有的小伙伴说自己毕业后想要留在美国发展。美国好找工作吗?如果留在美国发展怎么才能顺利找到一份合适又满意的工作呢?今天万能班长就来教教你美国留学生找工作需要注意什么。美国好找工作吗?想知道如何进入美国公司?途径只有一个:应聘。参加美国公司招聘,简历一定要写得简洁漂亮,这是取得美国公司回音的前提。美国留学生找工作想要成功要过下面三大关:1、简历关:简历写得简洁漂亮,是取得美国公司回音的前提。在应聘某一个职位的栏目内,填写时要有充分的信心。美国公司人力资源部,从四面八寄来的招聘简历中,筛选合适的招聘对象,然后寄送各公司自己设计的招聘表格。能否收到由美国公司寄来的招聘表格,关键在简历中是否包含以下几个方面
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