“规划”这个词相信大家并不陌生，就像我们每学期开课老师都会给Syllabus，让大家知道一个学期的安排，有几次考试、几次小测，Project占总成绩的%，这样小伙伴们就知道应该在哪里花时间，劲儿该如何使。
职业规划也是一样，如果能对Offer背后的努力和时间有了解和规划，有的放矢，就能事半功倍。
对于大多数同学而言，本科有4年，研究生有1-2年，在这个漫长的过程中，很少有人逼着小伙伴们做“职业规划”，因为它看起来永远没有要Due的作业和考试“Urgent”，于是被很多同学们忽略了，比如下面这些例子：
有些小伙伴到了大四或者研究生快毕业，才发现需要考虑找工作，但上学期间光顾着享受大学生活，没有充分准备，想写一份简历发现自己好像什么经历可以写。
有些小伙伴有找工作的意识，也想早点开始做准备，平日里有社团、各种组织的活动或者实习，但问题在于，快毕业要找工作的时候却发现自己还是很困惑，不知道应该找什么样子的工作。之前的经历放到简历上很丰富，但缺乏重点。
还有很多小伙伴很迷茫，选校选专业基本都是爸爸妈妈帮忙做的决定，找工作要自己探索选择就感觉很无助，不知道该从哪开始。
还有的朋友们已经通过自己的努力，找到了工作(恭喜恭喜!)但做了一段时间却发现自己非常不喜欢，于是重新开始了Career Path寻觅之旅。
问卷调查显示，95%以上的小伙伴都遇到过上面4种情况的至少一种，所以如果你也有类似的想法或者疑惑，别担心，归其原因，就是卡在规划这一步，或者规划没做好。所以在看简历、面试等等我们熟知的内容之前，我们建议小伙伴们从规划部分开始，定好方针。
职业规划中至关重要的一部分就是弄清楚自己的职业选择，未来究竟想做什么。当然，这会是一个漫长的过程，有些朋友们甚至工作10年多还是有这些疑问，但你会在探索中不断有新的发现。因此，这个过程越早开始越好。
我该怎么知道自己未来究竟想做什么?这是很多人在开始摸索职业道路时的疑问。很多小伙伴陷入了迷茫，因为不知道自己未来想要什么、想做什么。
这个问题因人而异，我们虽然不能直接告诉小伙伴，但可以给大家分享几个方法，帮你回答这个二十多岁最难回答的问题：我未来究竟想做什么?
意识到职业规划是一个极其漫长的过程
很多小伙伴会有一个误解，以为自己在某个时刻会突然醒悟自己应该做什么。但事实上，寻找这个问题的答案是一个很漫长的过程，对所有人都一样。生活在不断变化，你的想法也在不断变化。在这个过程中你会不断尝试、失败、做出新的决定。有了这个心理预期，就不要再沮丧于自己还不知道要做什么。
开始了解各行各业
职业选择是自己和职业匹配的过程，所以要做出正确的决定，一定要对行业有一定的认识。大家可以从在网上搜索查阅，或者和自己感兴趣领域的过来人交流开始，然后进一步深入了解学习。
了解自己
了解了各行各业的工作内容的同时，更重要的是了解自己，包括性格、优缺点等等，这样在选择的时候才能扬长避短。比如不善与人打交道的人没法成为好的销售，不喜欢对着电脑的朋友没法做程序员。
大家可以和熟悉自己的人，比如家人朋友老师，开诚布公地讨论这些问题，或者在网上做一些Personality Test。这是一个自我发现和探索的过程，很有趣，但有时你听到的答案未必符合预期，所以大家也一定要Be Open-minded。
多与人交流
和过来人交流是探索职业发展最高效的方法之一，一是因为他们有经验，很可能经历过你现在的困惑，也尝试过你将要进行的摸索，所以和他们交流可以帮你少走弯路;二是他们可以针对你的问题帮你出谋划策。
除了行业知识，你还可以和他们探讨选择这个行业的原因，他们遇到的挑战，或者现在的他们会给10年前的自己的建议，说不定对你也会有醍醐灌顶的时刻。
跳出舒适区，不要害怕失败
或许你尝试的事物还不够多，所以没法确定自己适合的职业。勇敢地跳出舒适区去做尝试，你会有一些从未有过的想法，发现还有很多选择等着你。
当然，在寻找自己究竟想做什么的过程中，失败是不可避免的，人都是讨厌失败的，我们非常理解小伙伴们。但没有人能够随随便便成功，所以，趁年轻不怕失败，因为年轻失败的成本低，通过不断的失败来找到真正适合自己的路。
行动起来
想的再多，不如付出实际行动。比如如果你想了解金融市场，可以开始创建自己的投资组合;想做程序员，可以开始学一种代码语言。而且，这也是一种尝试，能够帮你找到你可能想要什么，排除掉你不想要的选择。
英国新任首相苏纳克上台后，第一件事就是拿留学生开刀，不仅提高了赴英留学门槛，限制国际学生攻读“低质量”学位，还对其携带的亲属数量进行了削减。据英国泰晤士报爆料：英首相苏纳克正在考虑限制国际生人数，提高赴英留学门槛，甚至部分大学可能会禁止招收留学生。简单说就是计划将提高赴英留学门槛，除非同学们拿的是一流大学offer，否则无法获得留学签证!之所以英国政府费尽心思将留学生拒之门外，是因为英国最近的净移民人数创下了历史新高。官方数据最新显示，截至今年6月，英国净移民人数达到50.4万，大约是前一年净移民总数的三倍，创历史新高。在过去一年英国对外国人发放的近110万份长期签证中，最大一块就是国际学生签证和工作签证，分别占到了48.6万和33万。其中非欧盟的国际学生占27.7万，占非欧盟居民净移民总数的
秋招不仅让求职的学生崩溃，HR也很崩溃——面试时全程紧张到结巴，搞得面试官也挺尴尬;投的社群运营，但简历上全是不相关的实习经历;看似有1-2段相关实习经历，面试一问什么实际项目都没有;……不管是简历关，还是面试关，应届生们总有一些“秋招迷惑行为”让HR无语，甚至一度怀疑这些同学是不是来砸场子的。然而，这些“看似很努力实际上不断踩雷”的同学也很委屈：明明已经在认真准备了，为啥简历石沉大海、笔试完没有回信、群面直接被pass....秋招雷区大揭秘雷区1：All in 岗位!这类应届生秉持着“小孩子才做选择，作为成年人我都要”的态度，热衷于了解各种秋招信息，还关注了超多校招求职公众号。他们每天的任务基本就是刷刷各类公众号、求职网站，不论是互联网、金融、还是快消行业，只要看到感兴趣的公司或者对岗位稍微
23届高校毕业生预计1158万人不少还没有拿到心仪offer的同学看到这个数字不由打起了退堂鼓今年秋招太难了!等年后再求职吧殊不知，错过应届生身份求职更难价值百万的应届生身份「应届生」主要用来指代：毕业生离校时或在择业期内(国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系。▶校招彰显绝对优势校招可以说是应届生人生中规模最大、也是最简单的一次招聘。比起社招的高门槛，校招往往更具包容性，也是唯一不需要过多经验、能力，就可以进大厂的捷径。▲同一岗位校招用人需求▲同一岗位社招用人需求此外，每年都有“应届生校招薪资倒挂老员工”的新闻报道，尤其在互联网行业，毕业的应届生直接“秒杀”社招人员薪资也是常有的事。▶享受落户机会和人才补贴各大省市为了引进人才，都在持续开启“抢人大战”，相
已经到金三银四啦，又有一大批求职人要递交简历找工作。如何在众人之后脱颖而出呢?offer先生来教教你反向避雷，这些坑记得千万别犯哦!全文3000字干货，重点开始前，我还想说一句，简历撒谎的根本原因，其实在于0实习、0经验，简历没有东西可写，为了帮助大家offer先生特意整理了一份汇聚优秀的真实简历、有实操价值、能真正复用的求职案例集合。1、基础信息简洁清楚第一点就是要注意填写好正确的个人信息。姓名、电话、邮箱是一定要写清楚的。其它籍贯、性别、体重、身高等等，没有特殊要求可以不写。有的人会有一个误区，基本信息填的越详细，HR就可以越了解你。其实不是这样的，简历上的繁杂的基础信息反而会让人感觉繁杂，没有重点。简历结构的五个基本部分：基本信息、学习经历、工作经历、项目经历、个人总结。这五个部分是最重
根据教育部的最新数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。这是在去年高校毕业生数量首破千万后的又一新高。1158万大学生就业的压力急剧暴增，也将迎来最难就业季。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。同时，2023年，是中国迎来史上最大海归潮的第4年，在10年前，大约每7名中国留学生中仅有1人回国。但是，现在人才流动的状况已发生了翻天覆地的变化，毕业回国成为留学生的首选。教育部最新数据显示：从1978年到2019年底，出国留学人员中已有447.34万人在海外院校毕业，其中有327.23万人在完成学业后选择回国发展。根据相关数据显示，2023年归国求职的留学生人数预计突破100万，求职难度肉眼可见地增加!福利这么多，谁不想回国呢?最新一批毕业回国求职的宝子们，你
