一、国有六大行的优势!
作为国有银行，六大行相比其他银行具有更大的优势，相应的，福利待遇也会跟着上升!
Part.1
规模大，占金融机构主体地位
我国金融体系是由“一委一行两会”监管之下的国有六大行、股份制银行、中小银行体系构成，而国有六大行在我国金融领域居于主导地位。作为国企，六大行在促进就业方面能够凸显其在全国各地网点多的优势，能够为就业者提供就近就业的机会，同时提供更多岗位选择的机会。
Part.2
工作稳定，竞争压力相对较弱
我国公众对国有六大行的认知以及信赖相对较高，因此国有六大行在我国也就自然处于垄断地位，客源稳定的同时其业务范围自身就有一定优势，两大天然优势为员工提供了良好的业务优势，因此对于员工来说，个人所承担的营销压力相对来说比股份制银行的压力就会弱一些。
Part.3
薪资、福利待遇好
一直以来，六大行收入都维持在一个较高水平，各大行公司排名基本都跻身了世界前500强，这也是为什么每年都有那么多的人想进入银行的主要原因。
二、笔试很重要
每年六大行不论是招聘人数，还是报考人数都是最多的~
除了面试，笔试在其中也占有很大一部分成绩哦!
让职咖来给各位宝子们分析分析：
参照往年六大行校招情况，各银行考试时长如表所示，可以看出，各银行的考试时间不一，除中行、交行外，一般为150min左右。邮政储蓄银行各分行组织考试，每个分行笔试时长有所区别。
中国银行笔试难度
中国银行⭐⭐⭐⭐⭐
从历年中国银行笔试来看，笔试分岗位进行，以营业网点岗为例：考试时长180分钟，题量175道题。笔试内容：行政能力测试、公共基础知识、金融学、经济学、英语、计算机、会计、统计、银行常识。
考试特点：
1、考试时长180分钟，平均一题60s，时间紧;
2、英语题量大，但相比其他银行较简单;
3、行测板块除考察数量关系、言语理解、判断推理、资料分析之外，特别还考察思维策略题;
4、综合知识中包括：经济、金融、公基(时政、常识、管理)、会计、计算机，此外还涉及部分统计学原理。
建设银行笔试难度
建设银行⭐⭐⭐⭐⭐
建设银行往年春招笔试题量160题，考试时长150分钟。笔试内容包括：行政职业能力测试、公共基础知识、金融、经济、会计、计算机、英语、银行行史等。
考试特点：
建设银行考试难度较大，专业课重点考察经济、金融。整体难度较大，题源广，涉及知识点很多且需深入理解才能做对题。另外建行英语考的较少，英语差的童鞋，千万别错过建行!
农业银行笔试难度
农业银行⭐⭐⭐⭐⭐
农业银行分岗笔试，综合岗155道题，考试时长150分钟。笔试内容：综合岗考查行政职业能力测试、公共基础知识、农行特色常识、经济学、会计、金融学、计算机、英语。信息科技岗考查行政职业能力测试和计算机专业知识。
考试特点：
1、英语占比大，建议有英语基础的同学千万不要错过。
2、专业课占比小，复习时建议重心放在行测上，多做题。同时注重公基(常识)的积累。
3、专业课中，经济：往年考点较偏较难，但最新进行的笔试中，题目较为简单。金融：考查内容较为简单，但覆盖面较广。
工商银行笔试难度
工商银行⭐⭐⭐⭐
根据往年工商银行校招笔试来看，题量140题左右，考试时长150分钟。考试各科占比：行政职业能力测试>综合知识>英语。
考试特点：
1、工商银行整体考试难度不大，重点考察行测，备考时多做相关练习。
2、专业课部分：经济：整体考题基础，但由于部分题目涉及到计算，因此有难度加成;金融：案例形式考察，题目少。
交通银行笔试难度
交通银行⭐⭐⭐
交通银行考试考情，笔试题量为100道题，笔试内容涉及行政职业能力测试、经济学、金融学、公共基础知识、计算机、英语等。
考试特点：
行测题量在40-50道左右，占比较大。行测题目中，更加重视数量关系的考查，基本题量可以占到行测总量的50%。英语题量也比较小，难度不大，主要为细节题。
邮储银行笔试难度
邮储银行⭐⭐⭐
邮政储蓄银行考试题量不稳定，近三年考试题量和时间在缩减，由225道题到120道题，再到145道题;各分行分开考试，每个分行考试时长不同，一般在90-150分钟。
考试特点：
邮政储蓄银行近几年题型题量不稳定。从考试内容来看，EPI占比30%，综合知识占比40%左右。英语篇幅也较大，占据30%左右。
三、如何准备
1、笔试难度
对于笔试，你觉得难，你的竞争对手也觉得难。
所以大家不要畏惧，因为银行录取看重的是分差、排名，而不是分数。
只要考过你的竞争对手就行。
2、笔试具体内容
知识范围虽然广，但是掰碎了来看其实并不难。
1)EPI
银行的EPI内容和行测差不多，只不过考察重点和形式不同，但没有公务员的难，甚至很多同学只是简单的复习一下就可以得到一个不错的分数。
2)英语
作为应届生来说，大学期间一般都系统的学过英语，自带基础，而且考的大多是阅读理解的内容，有英语基础的同学是不用太过担心的。
3)综合知识
考察范围：
经济和金融学
财会和法律知识
银行和法律常识
时事新闻
...
在岗位选择时，本身就有限制专业、经历的选项，一通筛选下来，到考试环节，很多知识你本来就学过，所以这时你只需要巩固、了解它考的哪些板块就可以了。
4)心理测试
心理测评结果并不计入笔试的总分，但也难保不会有坑存在。过满则溢，所以大家要注意真实为主，切忌过度美化自己。
贝恩公司与意大利奢侈品行业工会合作发布了2022年春季班奢侈品行业报告。报告中称，预计到2030年底，数字资产和元宇宙将占据奢侈品市场的的5%-10%。*图片来源：贝恩官网全球奢侈品市场增长强势目前，欧洲地区的奢侈品市场正在回暖，基本已经恢复到疫情前2019年的水平。不过受俄乌冲突造成的战争阴影影响，比起大幅度增长的美国奢侈品市场来说就有些不够看。国内在春节期间至22年3月表现出强劲的势头，但是受疫情影响后续消费被限制，预测在22年底至23年初，中国的奢侈品市场会逐渐复苏。贝恩公司估计，到2025年全球个人奢侈品市场增长将达到3600～3800亿欧元，并强调了个人奢侈品市场在2022年的两种可能发展轨迹。轨迹一：乐观前景2022年上半年的增长趋势将延续到全年。在这种情况下，到2022年底，全球
自今年3月，英国宣布取消所有的新冠防疫限制后，中国学生的“留英热潮”再度升温。据英国UCAS官方统计，2022年度英本总申请人数突破68.3万人，与去年同期相近，但中国内地学生申请量却再创历史新高，达到了31,400人，比上个申请季增加2910人，增长10%，申请人数是2018年的两倍。01英国留学政策持续向好疫情过后，许多国家都开启了留学、签证政策的更新，而英国给出的新政策可以说是大大有利于我们的留学生!一、英国全面取消入境限制目前，英国已经全面取消入境限制。2022年3月18日起，英国取消了所有入境限制，不需要提供疫苗接种证明或者核酸阴性证明。入境英国时：▪不再需要进行任何形式的新冠病毒检测;▪不再需要填写passenger locator form;▪不再需要进行出发前的新冠检测，和入境
各位小伙伴都阳康了没?身体恢复该继续卷啦!有“国贸大摩”之称的中金最近放出了含金量超高的2023暑期实习!!!公众号也推送了开岗文章，短短几天阅读量就达4.5w+!看来对中金感兴趣的小伙伴非常多，可想而知今年竞争有多么激烈!中金23暑期实习悄悄开岗“Special lifestyle”、“商科学子归宿”、“券商求职天花板”这些名号，在中金身上都是实打实的烙印!对于想进入金融圈的同学来说，即使本硕985，想进入中金难度也保持在0.3%。主要原因就是因为Summer Intern实习转正已经填满了大部分校招的空缺岗位。据悉，中金的summer intern往年的录取比率大概是5%，前台部门summer intern拿return offer的几率在60%以上，海外学生可以多关注project in
程序员薪资高已是公认的事实，但是具体高到什么程度呢?近期，全球人力服务公司Michael Page Internatioal 就发布了《2023 中国大陆薪酬报告》，揭示了中国程序员的薪酬情况。图源网络为发展硬核技术能力，中国政府将投资和支持芯片组和核心技术发展，因此 IC 相关技术职位需求将显着增加。中国在走制造强国之路，加上智慧城市、机器人、智能制造等科技领域的发展，IOT 相关的技术岗位以及软硬件结合的技术岗位需求将大增。数据岗位依然火热，需求持续攀升，不仅仅是应用到 IOT、硬科技以及智能化、智慧化领域，还将应用于传统行业的数字化转型。何为大数据数据分析师数据分析师 是数据师Datician的一种，指的是不同行业中，专门从事行业数据搜集、整理、分析，并依据数据做出行业研究、评估和预测的
秋招不仅让求职的学生崩溃，HR也很崩溃——面试时全程紧张到结巴，搞得面试官也挺尴尬;投的社群运营，但简历上全是不相关的实习经历;看似有1-2段相关实习经历，面试一问什么实际项目都没有;……不管是简历关，还是面试关，应届生们总有一些“秋招迷惑行为”让HR无语，甚至一度怀疑这些同学是不是来砸场子的。然而，这些“看似很努力实际上不断踩雷”的同学也很委屈：明明已经在认真准备了，为啥简历石沉大海、笔试完没有回信、群面直接被pass....秋招雷区大揭秘雷区1：All in 岗位!这类应届生秉持着“小孩子才做选择，作为成年人我都要”的态度，热衷于了解各种秋招信息，还关注了超多校招求职公众号。他们每天的任务基本就是刷刷各类公众号、求职网站，不论是互联网、金融、还是快消行业，只要看到感兴趣的公司或者对岗位稍微
