各位小伙伴都阳康了没?身体恢复该继续卷啦!有“国贸大摩”之称的中金最近放出了含金量超高的2023暑期实习!!!
公众号也推送了开岗文章，短短几天阅读量就达4.5w+!看来对中金感兴趣的小伙伴非常多，可想而知今年竞争有多么激烈!
中金23暑期实习悄悄开岗
“Special lifestyle”、“商科学子归宿”、“券商求职天花板”这些名号，在中金身上都是实打实的烙印!
对于想进入金融圈的同学来说，即使本硕985，想进入中金难度也保持在0.3%。主要原因就是因为Summer Intern实习转正已经填满了大部分校招的空缺岗位。
据悉，中金的summer intern往年的录取比率大概是5%，前台部门summer intern拿return offer的几率在60%以上，海外学生可以多关注project intern，录取率和含金量也非常高!
中金公司内部据说最欢迎留学生的部门——
资产管理部门：留学生占比将近40%，资管部专业上倾向于金融、经济、财务、金融工程等。
IBD部门：需要良好的外语能力，因此留学生的比例也在30%之上。
研究部：主要做行业研究、股票研究等，吸纳了大量BA/DA熟练的留学生，对专业没有硬性要求，只要符合条件，通过面试，即可进入，也是唯一招收本科生的部门。
下面，职咖给大家盘盘今年中金23暑期实习开放的岗位👇以下截图均来自CICC官微/官网。
▶毕业时间要求较宽容
今年，中金在岗位要求中写的招聘对象是2024届，但仔细看就能发现，2023年下半年毕业的留学生也可以申请!而且每位候选人还能申请3个岗位!
所以，无论是6月毕业还是下半年11月毕业的香港留学生，只要你是2023年下半年到2024年毕业，都可以试试投递~
▶开放岗位超多
今年的金融大环境整体都不太好，华尔街的裁员风波至今尚未结束，不少同学担心中金放出的岗位会少得可怜。
职咖看完官网放出的岗位，只想高呼：中金!不愧是你!
投资银行、股票业务、固定收益、财富管理、资产管理……10个核心部门，共142个岗位!放出的岗位之多，部门之多直接让人挑花眼!最重要的是，这些岗位完全不鸡肋!
此外，中金放出的岗位工作地点基本遍布海内外，不管你是留港还是回内地，甚至新加坡等热门地区都有岗位可以申请。
▶滚动招聘 招满为止
券商的网申截止时间还是老样子：rolling basis招满即止!
去年的招聘，中金给大家的网申时间只有2个月!而且这中间很多热门岗位不到2个月就已经招满关闭。
今年，在整体大环境更加严峻的情况下，热门岗位可能最快不到一个月就会招满即止，所以建议大家在两周内就迅速投递简历!
职咖CareerBro的导师会帮学员根据岗位JD逐字修改简历，用STAR法则梳理过往经历，修改后的简历通过率可以大大提升!
中金，高薪职业理想殿堂
在券商工作，工作压力非常大，996甚至007也时有发生，但是相对的，可以让新人在短时间内大幅度提升。有行业老人表示，如果新人在券商行业艰苦3年撑下来了，3年后他的薪资肯定比大多数同学多出10倍不止。
目前，顶级券商的人均年薪加上Bonus几乎都超过了50w!对于应届生来说，中金投行部base在45w左右，基本上是一流券商的2倍左右。年终奖6/12/24个月工资的都有，一般是低中高三个档次，和职称也会有关系。
技术岗应届生总包能达到20-26w，年终奖同样取决于行情。其他岗位基本上介于投行和技术岗位两者之间。
除了薪资高，中金还为员工提供五险一金、补充医疗保险、补充公积金8%-10%、餐补。此外，员工本人及其配有和子女都享受100%的医疗报销!入职第一年有15天年假，每工作一年增加一天，每年30天病假等。
对于商科生来说，投行一直是大家放不下的念想。最近几年内资券商在金融圈的实力早就不可同日而语，竞争也异常激烈。那么，中金青睐什么样的人呢?
留学生要如何拿捏offer?
▶学历背景
据相关数据统计，25家国内上市券商中，24家员工的硕博占比超过了20%。可以说，想进国内券商，研究生学历是最基本的准入门槛，而且99%都是Target School毕业的。
当然，中金是为数不多接受本科生学历的头部券商，HR对于本科生更看重成绩和实习经历，对于研究生则更强调相关证书和行业认知。
所以，只要你的学习能力过关，比起其他券商入门硕士学历，中金的求职门槛绝对没有想象中的高。
▶对口的实习
中金HR和面试官在浏览简历时，会非常看重实习经历/过往经验的相关性，因为这代表了你是否有胜任相关工作的能力。
LinkedIn曾发布一份数据：从业者进入券商/投行之前的实习工作平均为1.56份。
没有实习经历的同学，简历通过率仅3.72%;
有两份实习经历的同学，简历通过率飙升到27.12%，足足提高了9倍!
拿到中金offer的小伙伴基本都有两份及以上相关实习，且实习方向基本一致，都是中金IBD实习、中信行研实习等。
▶行业相关证书
CPA/CFA/法律从业资格证书，这三大证书被称为“求职三大神器”，能够为同学们大大加分!
比如，中国东方总部和广发证券都明确表示过持有CFA证书的人才将优先考虑录用。
此外，ACCA、FRM等在国内券商中并非主流的证书，有时也能够起到锦上添花的作用。
▶掌握一些面试必备技能
⭐估值建模
券商大佬们都会把估值建模当作面试时的关键考察点，在考核Candidate的问题中，一般都会要求搭建LBO、DCF等常见模型。
之前就有公司要求候选人面试现场用3小时直接搭建模型，谁快就要谁(难为人NO.1)。
如果候选者没有提前去准备估值建模，落选基本就已经成为了定局。
⭐Stock Pitch(股票推荐)
想去券商工作的同学们要注意，不管你申请IBD、Equity Research、Sales&Trading，都可能在面试中被HR问：“Pitch me a stock.”
✔高盛
Equity Research岗位最常问到的一道面试题就是“Pitch me a stock”
✔摩根士丹利
Morgan Stanley也很喜欢让同学来Pitch a stock，从面试Analyst到面试Associate，屡试不爽。
✔摩根大通
J.P. Morgan的Equity Research Analyst面试中，最让面试者影响深刻的也是Stock Pitch题目。
Stock Picth不同于一般的Technical Questions，它没有标准答案可言。面试官只根据你提出的投资理念是否合理、依据是否充分来判断你是否具有岗位所需要的商业评估能力。
九大投行，一直以来都是金融学子的求职圣殿。对于刚毕业的应届生来说，能够进入投行绝对是梦寐以求的职业方向。最近的投行们为了吸引更多人才入职，也是变着法儿地讨好优秀的求职者涨薪。近期，美国线上职业资讯平台Wall Street Oasis(WSO)发布了《2022 Investment Banking Industry Reports》。自2018年以来，世界主要大型投行的薪水都有了不同程度的增长!J.P.Morgan：第一年入职的分析师的薪水将从 85,000美元提高到100,000美元;Goldman Sachs：第一年入职高盛的分析师的薪水将从85,000美元提高到110,000美元;Morgan Stanley：第一年入职的分析师的薪水将从85,000美元提高到100,000美元，没想到的
救命!在美留学生要哭晕有关专家预测2024财年申请美国H1B人数50w只是起底USCIS给出的配额依然是85000份啪，留美梦又碎一角自从美国移民局开始实施针对H1B签证的电子注册流程，申请人数逐年飞升，从开始的20多万份申请，一直增长到2023财年的近50万份申请。历年H1B申请数量——FY2023: 483,927FY2022: 308,613FY2021: 274,237FY2020: 201,011FY2019: 190,098FY2018: 199,000....然而USCIS还是一贯保持“狠心”作风：每年H1B配额只有85,000份!根据国会的授权，美国移民局一年最多可以发放65000个H1B签证，并向在美国大学完成科学、技术、工程和数学(STEM)学科高等教育的外国学生发放另外2
根据教育部的最新数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。这是在去年高校毕业生数量首破千万后的又一新高。1158万大学生就业的压力急剧暴增，也将迎来最难就业季。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。同时，2023年，是中国迎来史上最大海归潮的第4年，在10年前，大约每7名中国留学生中仅有1人回国。但是，现在人才流动的状况已发生了翻天覆地的变化，毕业回国成为留学生的首选。教育部最新数据显示：从1978年到2019年底，出国留学人员中已有447.34万人在海外院校毕业，其中有327.23万人在完成学业后选择回国发展。根据相关数据显示，2023年归国求职的留学生人数预计突破100万，求职难度肉眼可见地增加!福利这么多，谁不想回国呢?最新一批毕业回国求职的宝子们，你
紧张的高考结束，是时候放松一下啦!但有些同学在成绩下来之前，仍然是玩得提心吊胆：我估了下分，我好像没考好，会不会上不了好大学了呀~我感觉自己超常发挥，想出去留学不知道分数够不够啊~我从高一就准备考国外的梦校，不知道这次发挥稳不稳~留学?还是上国内大学?高考过后，一些同学会想说：我到底要不要出国看看呢?出国留学需要哪些条件呢?对于这些迷茫的同学，职咖有一些小的建议给你们：留学有什么好处?出国留学，除了以后的学历能够高大上一些，还有什么特别的好处呢?职咖只能说，出国留学的好处可太多了!1. 提高学位和职业发展机会的价值在国外学习的一个重要优势是你可以将此经历添加到简历中。这将有助于你脱颖而出。在日益全球化的社会中，任何一种国际经验将不可避免地增加了你事业发展的机会。 如果雇主是跨国公司，他们会经常
Jingle bells,Jingle bells圣诞将至多所海外高校开启寒假模式看show，购物，吃美式圣诞大餐是不是想想都觉得美滋滋?!BUT!!!如果想在毕业季拿到高薪offer留学生一定不能忘了寒假实习名企大厂开启寒假实习，抓紧申请对于想要进入名企的很多留学生来说，一提到积累相关工作经验，大家脑海里想到的可能是高含金量的Summer Intern。但很多同学可能不知道，名企的Winter Intern其实性价比更高!它不仅时间更短、竞争力度更小，而且对于不同年级的留学生，Winter Intern的重要性甚至不输Summer Intern。对23届的留学生：今年的Winter Intern是提高自己求职竞争力、补足经历的最后机会，表现好有机会直接获得全职Return Offer!对24
