在新西兰留学的小伙伴相信多少都有一些打工的经历，利用自己的课余时间去进行一些兼职。一方面可以获得一份不错的收入，减轻经济压力，另一方面可以增加自己的阅历，为今后的就业提升经验。那么新西兰留学生打工你有了解多少呢?这篇文章会为刚到新西兰留学的小白们提供一份非常全面的介绍。

对于新西兰留学生打工的相关政策和具体流程有一定的了解是非常必要的，新西兰是允许留学生兼职的，但是要严格准守相关的规章制度。违反规定的后果很严重喲，下面这些的政策都是你需要了解的。一起来看看吧!

1、时间限制

新西兰留学生打工是被社会所允许的，不过是确保完成学习进度的基础下，所以对于兼职的时间进行了进一步的要求。如果学生就读全日制学位课程或至少为期两年的证书课程，就可以获得每周合法打工20小时的权利，节假日每周最多工作40小时。新西兰留学生打工一定要在保证学业完成的基础上合理安排时间的，避免影响学习的状态。

2、薪水标准

新西兰留学生打工通常根据其特殊性，一般均为以小时薪资进行结算。一般平均薪资水平在每小时10元新西兰币，一周上20个小时的话就是每周可以收入200新西兰币。不过这都是税前的工资额度，具体的交税比例根据所在地区的不同也会进行细分。

3、就业协议

新西兰留学生打工根据法律规定都必须签订相关的就业协议来确保留学生的合理权益。对于兼职期间未签订就业协议的工作可以进行反馈举报。就业协议中应该明确规定兼职人员的时薪，兼职时长，以及相关的工作范围，超出合同内的部分，兼职留学生均可以拒绝。

4、关于假期

每年即使是兼职人员也应享受四周的年假，这是在法律规定的范围内的。同样对于平时的各项公共假期，新西兰留学生打工也是能够享受1.5倍的节日薪水的(正常上班情况下)。这里一定要注意，要在就业之前就与老板确定好相关的就业事宜，避免在后期因为节假日的工资问题扯皮。

5、惩罚措施

对于新西兰留学生打工是有具体的法律规定的，所以准守相关的法律规定是兼职最基本的原则。一旦违反了当地就业法法律的行为，新西兰制定了相关的罚金制度，个人最高罚金可达5万元，公司可达10万元，或公司违法所得的三倍罚金。留学期间的兼职是为了体验生活的，千万不能打黑工的。

对于新西兰留学生打工相应的法律还是非常完善的，想要体验一下新西兰的打工生活还是非常不错的。不过遇到不合理现象一定要敢于提出自己的意见，一定要学会保护你自身的合理利益。