近年来由于整体社会的经济发展,出国留学成为了一项提升专业背景的不错选择。想要前往新加坡的小伙伴是不是在选择院校方面发了愁?由于新加坡当地的情况特殊,使得公立院校仅有四所院校招收国际生。在这个情况下新加坡的私立大学就成为不少学生提升背景的主流选择。
新加坡的私立大学同样拥有着不错的教学质量和国际声誉,是亚洲地区非常不错的留学选择。那么如此多的院校,如何能够顺利的申请到合适的呢?今天万能班长就来盘点一些值得推荐的新加坡的私立大学。
一:新加坡管理发展学院(MDIS)
新加坡管理发展学院(MDIS)成立于1956年,是一所非营利性的学习机构,同时也是新加坡的私立大学中历史气息较为浓郁的综合类院校。MDIS与澳大利亚、法国、英国和美国的知名大学合作,为学生提供生命科学、心理学、旅游与酒店管理等领域的学术课程。这里不仅的整体教学体系和质量都是非常突出的,同时这里也是前往英美留学的一份黄金跳板。
二:新加坡ERC创业管理学院
新加坡ERC创业管理学院建立于2003年,隶属于新加坡企业家资源机构,是新加坡教育部注册认可的享誉盛名的高等创业管理学府,同时也是新加坡首批获得私立教育理事会EuTrust教育认证学院之一。这所院校在新加坡的私立大学中有较高社会地位,同样近年来受到了不少国内留学生的青睐。
三:新加坡楷博高等教育院校
师资力量雄厚,专业能力过硬,教学质量突出都是这里的特点。同时获得英美等多个国家的大力支持,这里的整体科研水准还是非常不错的。学校与国立爱尔兰大学、澳大利亚莫多克大学、英国贝德福德大学联办课程,对于需要提升专业背景的国内留学生来说,吸引力是巨大的。
四:新加坡PSB学院
这是一所完全由当地政府进行扶持的院校,隶属于新加坡工贸部。这里的学生能够获得更多的实习机会,同时这里也是新加坡知名的教育培训机构,每年向社会输送大批人才。建校40余年,PSB学院在新加坡广受关注和认可,2008年分别被AsiaOne和Human Resources评为新加坡非常值得推荐的私立学校之一。这也是新加坡的私立大学中非常不错的选择,无论是作为学生的院校跳板还是提升专业背景都是非常不错的。
五:新加坡英华美学院
独特的地理位置让这所新加坡的私立大学在成立的短短几十年内得到了快速的发展,获得了当地居民的广泛认可。同时院校方面的真实水平也是非常不错的,这里的商科专业,计算机专业都是非常值得推荐的。
以上就是一些新加坡的私立大学的院校推荐,选择院校期间一定要对于学校的资质进行一份详细的了解,确保院校方面受到国际上的广泛认可。以上院校均为非常值得推荐的综合类科研院校。


相信悉尼大学的留学生宝宝们最近一定都非常的忙碌,毕竟悉尼大学的final timetable已经出炉啦!每年的final exam对于悉尼大学的学生们来说,不亚于一场奇幻冒险,学生们在这无声的战场上和教授们所出的奇形怪状、从未见过的“题目妖怪”们斗智斗勇,还要随时面临30%以上挂科的可能性!也有不少的宝宝们都已经开始着急忙慌的寻找留学生辅导的帮助了,那么这篇文章你就看对了,这份悉尼大学final上分指南请你查收! 首先我们要了解,悉尼大学的final考试重要时间点有哪些? 5月2号后 可以查询自己的考试日期:一定要及时登录及时查询哦! 5月30~6月3日 final考试复习周假期:快快利用这几天来提高你的final考试成绩吧!不管是泡在图书馆疯狂看书还是寻求留学生辅导进行知识补救,这都
留学是一种很不错的体验,可以帮助你开拓眼界、学习新知识、结交新朋友、聚焦未来。然而,随着留学生人数不断增加,竞争也越来越激烈。尤其在当前高度全球化的背景下,提高留学生RP(人际关系)辅导已经成为一项非常重要的任务。什么是RP?RP是人际关系的缩写,它是指一个人通过与其他人建立好的关系,从而更轻松地获得资源、信息、权力和信任等。而留学生的RP辅导,主要包括三个方面:个人形象塑造、人际交往技巧和情商提升,这三个方面互相依存,相辅相成,才能帮助留学生学习进步和成功。为什么留学生需要RP辅导?首先,留学生在国外面对的语言、文化、环境等问题,都需要利用好自己的RP来解决。其次,留学生在国外需要找到一份好的实习或者工作,所以良好的RP也非常关键。最后,留学生在学术领域也需要建立 RP 网络,展示自己的研究
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在如今竞争日益激烈的社会环境下,人力资源管理是一个越来越重要的专业领域。在美国,该领域的专业设置十分丰富,涵盖多个方面的知识和技能。万能班长将深入探究美国人力资源管理专业的课程设置,为您提供全面的了解和参考。1.人力资源管理基础课程任何一门职业课程都必须包括基础课程,这些课程是该专业的基石。在人力资源管理领域,基础课程通常包括管理、组织行为学、劳动法和劳动力市场分析等内容。这些课程为专业学生提供了系统化的和理论性的框架,以帮助他们更好地理解人力资源管理的背景和实践。2.人力资源管理专业核心课程除了基础课程之外,人力资源管理专业也包括一系列的核心课程,这些课程涵盖了专业学生需要掌握的一系列技能和知识。人力资源管理专业核心课程通常包括招聘、选用、培训、绩效管理和薪酬管理等内容。在这些课程中,学生将
很多学校在复活节假期结束后就会开始考试,可能有宝子预感自己会考试挂科,首先要不用慌,英国大部分学校是有软挂和硬挂的政策!实在不行还可以申请EC!今天小万就以谢菲尔德大学为例跟大家具体讲讲学校关于挂科的政策及应对措施!一、学校挂科政策解读正常来讲谢菲本科每年升入下一年级均需要达到120学分。但挂科的学生,有可能在学校同意后以该课程软挂,具体取决于学生的表现。►针对大一学生至少完成100学分,并在挂科的课程达到30分及以上的成绩。►针对大二学生至少完成100学分,由老师决定能不能软挂,且需要经过学院同意。►针对大三学生至少完成100学分且满足学位要求,由老师决定能不能软挂。二、重考或补考►针对大一学生有2次补考机会。►针对大二/大三学生只有1次补考机会。学生可以申请重考挂科科目,即使已经有资格升入

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