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近年来新加坡已经成为了出国工作的热门国家。稳定的社会治安，无需过多适应的语言环境，都使的越来越多的人选择在这里工作。那么新加坡工作签证都有哪些具体的要求呢?今天就跟万能班长一起了解一下吧!
新加坡工作签证分为四类，分别有着不同的适应对象和具体要求。新加坡的薪资待遇高，并且社会福利好，主要用到的还是英语和中文，极大程度省去了不少的适应问题。一起了解一下各项新加坡工作签证吧!
1、SP-Skill Pass中等技术准证(SP)
SP是人力部设置给外国中级技术水准的雇员所提供的工作准证。申请的最低月薪要求为2400新币，但需要公司满足相应的配额，比如服务行业SP人数不可超过总员工的13%，其它行业则是20%。所以通常大公司才能为员工申请到SP。并且如果薪水达到6000新币，是可以为家属申请新加坡工作签证了。申请这项新加坡工作签证是需要大专以上的文凭的，或者取得相应的技能工作证。
2、Work Permit工作准证(WP)
这是人力部专门为外来务工人员设立的新加坡工作签证。对薪水和学历都不做具体的要求，不过对于年龄有一个要求区间，马来西亚人(18-58岁)，非马来西亚人(18-50周岁)。不过要注意的一点就是wp是不能进行家属签证的，不过由于申请条件低，办理速度快，也是非常受去新加坡的务工人员的欢迎的，一般只需要7-15天时间即可全部办好新加坡出国劳务手续。
3、Employment Pass就业准证(EP)
这是新加坡人力资源部颁发的最高等级的新加坡工作签证。一般来说对于申请者有一个最低月薪3900新币的要求但这对新加坡本地大学的年轻毕业生不算是硬性标准，如果毕业后在本地较大的企业(如四大会计事务所)工作，也是会有很高的可能性可以申请到EP。对于一些年龄较大的申请者来说，当地政府会觉得你随着年龄的增长，经验也在进一步的提升，会有更高的月薪要求。所以月薪3900新币已经是最低的要求了，想要更加稳妥，要尽可能的高于这个最低标准。并且对于学历的要求也是本科及以上，而且还需要是获得新加坡认可的高校。
4、EntrePass创业准证(EP)
EntrePass (EP) 是新加坡人力部特地为想要来新加坡创办和经营新企业的合格外国企业家量身定做的创业准证。这个新加坡工作签证对于全球范围内的国籍都进行开放。满足当地的企业要求就可以申请，这是新加坡吸引外来公司的一项非常优质的政策。近年来由于这项政策出台，吸引了非常多的优秀企业。
以上就是新加坡工作签证的全部内容，涵盖了当地的各项优秀政策，良性循环的推动新加坡的经济发展。对于新加坡工作感兴趣的朋友，可以参考上述内容，选择最适合的方式办理新加坡工作签证。
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在进行入学的时候，我们要特别关注一下学校给到的专业handbook，因为在这里面可以找到appeal申诉相关的说明，很简单，appeal是所有学生的权力，因为当你的成绩被提出质疑来或一些外部因素导致了你的挂科等。我们千万不要慌，我们必须要有一种方式来进行申诉，这也是很多同学的最后一次机会。那么在遇到什么情况下可以用到appeal申诉呢？一、挂科appeal申诉在我们进行挂科的时候，我们一定要赶紧去查看学校的handbook，看一下是否有挂科政策，然后查询一下是否有重交和补考的机会，如果没有补考和重交的机会，我们一定要把握住appeal申诉的机会，获得重新拿到学位的机会。二、补考/重修appeal申诉其实这点就是对于我们进行补考机会和重新选择修炼的机会。在英国有些大学是非常严格的，对于补考和重修
