自今年3月,英国宣布取消所有的新冠防疫限制后,中国学生的“留英热潮”再度升温。据英国UCAS官方统计,2022年度英本总申请人数突破68.3万人,与去年同期相近,但中国内地学生申请量却再创历史新高,达到了31,400人,比上个申请季增加2910人,增长10%,申请人数是2018年的两倍。
01英国留学政策持续向好
疫情过后,许多国家都开启了留学、签证政策的更新,而英国给出的新政策可以说是大大有利于我们的留学生!
一、英国全面取消入境限制
目前,英国已经全面取消入境限制。2022年3月18日起,英国取消了所有入境限制,不需要提供疫苗接种证明或者核酸阴性证明。
入境英国时:
▪不再需要进行任何形式的新冠病毒检测;
▪不再需要填写passenger locator form;
▪不再需要进行出发前的新冠检测,和入境后第二天的测试等;
▪不再要求旅客入境英国后的自我隔离。
▪按照英国现行规定,建议居民在确诊新冠阳性后尽可能自觉居家。
二、英国推出高潜力人才签证
为了应对新冠疫情+脱欧引发的人才流失,2022年5月30日,英国为吸引世界顶尖大学优秀毕业生来到英国工作推出了重磅的
“High Potential Individual Visa高潜力人才签证”的计划。
这一全新推出的签证类型,将允许符合签证要求的申请者在英国可以获得至少2年的工作机会。
这项签证面向的是英国以外的顶尖大学的毕业生,包括学士、硕士和博士。其特点如下:
▪ 无需英国雇主担保
▪ 英政府认可大学名单内的毕业生可申请
▪ 无offer可申请,可到英国后再找工作
亚洲的清华大学、北京大学、浙江大学、香港大学、香港中文大学、东京大学、京都大学、新加坡国立大学、南洋理工大学均在认可名单内。
三、2022年11月30日起EA签证延期取消
11月24日,英国移民局官网发布通知,自新冠疫情以来,用于申请在英国获得额外逗留时间的EA签证(Exceptional Assurance)于2022年11月30日取消,该日期之后,将不再处理EA签证申请。
在疫情期间,由于航班等问题无法在签证日期内回国小伙伴来说,EA签证仿佛“救命稻草”,是最方便快捷,合法留在英国的途径。
而对于许多完成了阶段学习,打算继续在英国升学,且已经拿到unconditional offer或者CAS的同学来说,在不方便回国续签的情况下,可以通过申请EA签证作为缓冲,度过短期的“无签证空白期”。
四、2025年1月1日起取消BRP卡
2025年1月1日起,英国将取消BRP卡,而改用电子身份证明。
BRP也叫生物指纹卡,是所有持有英国长期签证的人入境英国之后都要领取的“身份证”。英国移民局官网称:由于当前的BRP不能满足欧盟要求的新一代加密技术,BRP将于2025年1月1日起被取缔,届时将采用数字化管理。
这些友好的政策简直就是赤裸裸地在说:留学生们快到碗里来!
02 四大最欢迎的留学生都来自......
在会计行业,“四大*”绝对是香饽饽,也是很多人心中的求职目标,在今年泰晤士报发布的《2022英国最佳毕业生雇主Top100》中,“四大”均名列前十。
▲ 图片来源于网络
那么,四大究竟偏爱哪些英国大学呢?
在线金融交易服务商CMC Markets分析了“四大”的LinkedIn 数据,统计了其现有员工主要毕业于哪些英国大学。
该分析统计了英国排名前60的大学,同时加入了英国高等教育统计局 (HESA) 发布的2020/21学年的大学入学数据,计算出了在“四大”的校友人数占各个大学入学人数的比例,由此得出了进“四大”机会最大的英国大学TOP5:
1 伦敦政治经济学院(LSE) 42.9%
据统计,目前共有5776名LSE的毕业生在“四大”工作,占他们当年入学总人数的42.9%,也就是说有近半数的LSE的毕业生都去了“四大”,有种进入LSE,你半只脚也踏进了“四大”的感觉~
所以如果你想进“四大”工作,伦敦政治经济学院绝对是最适合的英国大学了!
尽管LSE的学生不算多,但在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(1,494 人)、德勤(1,798 人)、安永(1,477 人)和毕马威(1,007 人),却是英国大学中最多的。
2 Top 2 剑桥大学15.4%
剑桥大学目前有3401名毕业生在“四大”工作,占当年入学总人数的15.4%,在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(893人)、德勤(1057人)、安永(844 人)和毕马威(607 人),人数也是不少的,相对而言,德勤和安永的剑桥毕业生人数较多,仅次于LSE。
不过众所周知,想要进剑桥大学,那真的有亿点难,大家可以重点关注下接下来几所学校哦~
3牛津布鲁克斯大学(OBU) 13.2%
是的,你没有看错,第三名不是牛津大学,而是牛津布鲁克斯大学。虽然在QS排名表现不加,但是OBU的商科是除了王牌专业酒店管理外的另一大优势专业。
OBU有2355名毕业生在“四大”任职,总人数在统计的大学中排名12名,但由于大学人口不算多,占当年入学总人数的比例还是非常不错的,高达13.2%。
在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(563人)、德勤(559人)、安永(809人)和毕马威(424人)。
4 杜伦大学13.1%
如果你觉得OBU的排名不够吸引人,那么不妨考虑一下杜伦大学。
整体而言,杜伦大学毕业生入职“四大”的总体人数是比OBU多的,不过杜伦大学入学人数比较多,有2702名毕业生在“四大”,占当年入学总人数的13.1%。
在“四大”中任职的毕业生人数:普华永道(754人)、德勤(794人)、安永(588人)和毕马威(566人)。
5 兰卡斯特大学9.9%
兰卡斯特大学的情况和OBU有点像,虽然毕业生任职人数1732人在60所大学中,仅排到了第18位,但由于占当年入学总人数的比例还是非常不错的,高达9.9%,因此也拿到了第五的好名次~
除了这几所学校,如果想进“四大”,可以不用过分纠结于学校名气和排名,只要学校的商科足够优秀,被业内广泛认可,也是完全有机会进入“四大”工作的哦~
都说内卷的尽头是编制,比国企福利可更上一层的事业单位更是应届生眼中的香饽饽!最近,共青团中央事业编开招,想进事业单位的同学快冲!本次共青团中央招聘对象为23届和2年择业期内的同学以及2023年7月前毕业的留学生,岗位涵盖教师、工程师、党务专员等共39个岗位,招55人,提供住宿/食堂。打工人心中的“白月光”在这个996的时代,事业单位凭借稳定、福利好、不加班等优点成为大家心中的“白月光”。一旦成功进入体制内,你基本可以享受:正式国家编制、955、七险二金、解决一线户口、车补、房补、超长带薪年假、免费食堂、单身公寓……昌平实验室甚至可以解决北京户口、公租房、高额公积金等;南方科技大学正式职工年薪21-25w,六险一金、解决子女教育...都让人羡慕嫉妒恨!这些福利折合下来,有的单位甚至高于互联网靠9
贝恩公司与意大利奢侈品行业工会合作发布了2022年春季班奢侈品行业报告。报告中称,预计到2030年底,数字资产和元宇宙将占据奢侈品市场的的5%-10%。*图片来源:贝恩官网全球奢侈品市场增长强势目前,欧洲地区的奢侈品市场正在回暖,基本已经恢复到疫情前2019年的水平。不过受俄乌冲突造成的战争阴影影响,比起大幅度增长的美国奢侈品市场来说就有些不够看。国内在春节期间至22年3月表现出强劲的势头,但是受疫情影响后续消费被限制,预测在22年底至23年初,中国的奢侈品市场会逐渐复苏。贝恩公司估计,到2025年全球个人奢侈品市场增长将达到3600~3800亿欧元,并强调了个人奢侈品市场在2022年的两种可能发展轨迹。轨迹一:乐观前景2022年上半年的增长趋势将延续到全年。在这种情况下,到2022年底,全球
只有商科专业才能进快消?当然不是!快消门槛≈0,薪资高福利好,而且成长飞速,是不少应届生的“梦中情行业”!那么,非商科专业如何逆袭快消?快消行业解析快消,全称快速消费品,是指使用寿命较短、消费速度较快的消费品。英文名叫Fast Moving Consumer Goods(FMCG)或Packaged Mass Consumption Goods(PMCG)。快消与我们的生活息息相关,比如小仙女脸上涂的护肤品、化妆品,肥宅快乐水,抽纸,夜里饿了吃的泡面.....从个护日化、食品饮料到烟酒、通路,这些都是快消产品。快消企业排名——Tier1:宝洁 P&G, 联合利华 Unilever,可口可乐 CocaCola,雀巢 NestleTier2:强生 Johnson&Johnson,高露
23届高校毕业生预计1158万人不少还没有拿到心仪offer的同学看到这个数字不由打起了退堂鼓今年秋招太难了!等年后再求职吧殊不知,错过应届生身份求职更难价值百万的应届生身份「应届生」主要用来指代:毕业生离校时或在择业期内(国家规定择业期为2年,部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系。▶校招彰显绝对优势校招可以说是应届生人生中规模最大、也是最简单的一次招聘。比起社招的高门槛,校招往往更具包容性,也是唯一不需要过多经验、能力,就可以进大厂的捷径。▲同一岗位校招用人需求▲同一岗位社招用人需求此外,每年都有“应届生校招薪资倒挂老员工”的新闻报道,尤其在互联网行业,毕业的应届生直接“秒杀”社招人员薪资也是常有的事。▶享受落户机会和人才补贴各大省市为了引进人才,都在持续开启“抢人大战”,相
秋招不仅让求职的学生崩溃,HR也很崩溃——面试时全程紧张到结巴,搞得面试官也挺尴尬;投的社群运营,但简历上全是不相关的实习经历;看似有1-2段相关实习经历,面试一问什么实际项目都没有;……不管是简历关,还是面试关,应届生们总有一些“秋招迷惑行为”让HR无语,甚至一度怀疑这些同学是不是来砸场子的。然而,这些“看似很努力实际上不断踩雷”的同学也很委屈:明明已经在认真准备了,为啥简历石沉大海、笔试完没有回信、群面直接被pass....秋招雷区大揭秘雷区1:All in 岗位!这类应届生秉持着“小孩子才做选择,作为成年人我都要”的态度,热衷于了解各种秋招信息,还关注了超多校招求职公众号。他们每天的任务基本就是刷刷各类公众号、求职网站,不论是互联网、金融、还是快消行业,只要看到感兴趣的公司或者对岗位稍微
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